Unternehmensanalysten, auch als Managementanalysten bekannt, arbeiten für alle Arten von Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungsbehörden. Während die Aufgabenfunktionen je nach Position variieren können, müssen die Geschäftsprozesse und Betriebsabläufe von Geschäftsanalysten untersucht werden, um die betriebliche Effizienz eines Unternehmens zu verbessern und eine bessere Leistung zu erzielen. Geschäftsanalysten arbeiten mit dem Management zusammen, um neue oder verbesserte Systeme und Arbeitsprozesse zu entwickeln, mit denen Ineffizienzen verringert oder beseitigt, Kosten gesenkt und die Wettbewerbsposition des Unternehmens auf dem Markt verbessert werden sollen.
Viele große Unternehmen beschäftigen Business-Analysten, die den Betrieb kontinuierlich überwachen und Prozessverbesserungen entwickeln und umsetzen. Geschäftsanalysten arbeiten auch als externe Berater und stellen Organisationen auf kurzfristiger vertraglicher Basis gezielte Analysen und Empfehlungen zur Verfügung. Business-Analysten, die in Beratungsunternehmen arbeiten, sind häufig auf eine Branche wie das Gesundheitswesen oder das verarbeitende Gewerbe spezialisiert oder entwickeln Fachkenntnisse in einem bestimmten Geschäftsbereich wie dem Supply Chain Management oder dem Management von Informationssystemen. Unternehmen beauftragen außerdem Business Analysten mit der Unterstützung bei der Planung und Durchführung eines wichtigen Geschäftsprojekts, z. B. beim Eintritt in einen ausländischen Markt oder bei der Entwicklung einer E-Business-Strategie.
Karriereweg
Viele Business-Analysten beginnen ihre Karriere in Einstiegspositionen im Zusammenhang mit ihren Bachelor-Abschlüssen. Die Berufserfahrung bietet jungen Fachleuten ein besseres Verständnis für die Funktionsweise von Unternehmen von innen heraus, was für die Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen von unschätzbarem Wert ist. Mit ausreichender Erfahrung und guten Leistungen kann ein junger Berufstätiger eine Stelle als Junior Business Analyst antreten. Einige entscheiden sich stattdessen dafür, zur Schule zurückzukehren, um einen Master-Abschluss zu machen, bevor sie als Business Analyst in großen Organisationen oder Beratungsunternehmen arbeiten.
Mit mehr Erfahrung und Fachwissen können Business-Analysten verantwortungsbewusster und einflussreicher in leitende Positionen wechseln. Ein leitender Analyst kann für ein Team von Fachleuten verantwortlich sein, die eine Neugestaltung von Geschäftsprozessen oder ein anderes kompliziertes Projekt planen und durchführen. Die bestqualifizierten, leistungsstarken Business Analysten können Führungspositionen in Unternehmen und anderen Organisationen übernehmen. Leistungsstarke Berater können Führungspositionen in ihren Unternehmen einnehmen oder sich selbständig machen, um neue Beratungsunternehmen zu gründen.
Bildungsabschlüsse
Für die meisten Einstiegspositionen als Business Analyst ist mindestens ein Bachelor-Abschluss erforderlich. Da es in den USA jedoch nur wenige Bachelor-Studiengänge gibt, die speziell auf die Ausbildung von Wirtschaftsanalytikern ausgerichtet sind, suchen die meisten Arbeitgeber nach Arbeitskandidaten mit Abschlüssen in Wirtschaftsdisziplinen. Themen wie Betriebswirtschaftslehre, Business Analytics und Wirtschaftsinformationssysteme sind gute Optionen für Jobs in diesem Bereich, ebenso wie betriebswirtschaftliche Abschlüsse in den Bereichen Betriebsmanagement, Personalwesen, Logistik, Finanzen und Rechnungswesen.
Viele Arbeitgeber, die für leitende Analysten- oder Beraterpositionen anheuern oder sich innerhalb des Unternehmens bewerben möchten, suchen nach Kandidaten mit einem Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBAs) oder anderen relevanten Geschäftsfeldern. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Nachwuchsanalysten nach mehrjähriger Berufserfahrung für einen Masterabschluss zur Schule zurückkehren. Ein Master-Abschluss ist jedoch in der Regel keine zwingende Voraussetzung für den Aufstieg. Ausreichende Berufserfahrung, Fachkenntnisse und ein Leistungsausweis können für einen Bewerber ohne Master-Abschluss ausreichen.
Weitere Qualifikationen
In der Branche der Business Analysten spielen zwei wichtige Zertifizierungen eine herausragende Rolle. Das International Institute of Business Analysis bietet Analysten mit mindestens 7.500 Stunden qualifizierender Berufserfahrung in den letzten 10 Jahren die Auszeichnung als Certified Business Analysis Professional (CBAP) an. Um die CBAP-Auszeichnung zu erhalten, müssen die Bewerber mindestens 21 Stunden Weiterbildung absolvieren und eine schriftliche Prüfung bestehen. Da diese Zertifizierung speziell für erfahrene Fachkräfte konzipiert wurde, wird sie im Allgemeinen als Qualifikation für den Aufstieg in höhere Positionen in diesem Bereich angesehen.
Das Institute of Management Consultants USA verwaltet die Bezeichnung Certified Management Consultant (CMC), eine professionelle Zertifizierung für erfahrene Business Analysten, die als Berater tätig sind. Die Basiszertifizierung steht Bewerbern mit einem Bachelor-Abschluss, drei bis neun Jahren qualifizierter Erfahrung in der Unternehmensberatung und mindestens fünf zufriedenstellenden Bewertungen früherer Beratungskunden zur Verfügung. Um die CMC-Kennzeichnung zu erhalten, müssen die Kandidaten eine mündliche und eine schriftliche Prüfung bestehen. Diese Zertifizierung gilt als Qualifikation für leitende Analystenpositionen in Beratungsunternehmen und anderen Organisationen. Unabhängige Berater verfolgen die Zertifizierung auch als Zeichen für Professionalität und Erfahrung.
