Sie gehen an einem Montagmorgen in Ihr Büro, lassen sich mit einer frischen Tasse Joe nieder und Ihr Vorgesetzter kommt mit einem rosa Slip herein. Was für eine unangenehme Überraschung, besonders wenn man bedenkt, dass Sie mehrere Jahre bei Ihrem Arbeitgeber verbracht haben und Ihre letzte Bewertung ausgezeichnet war.
Erschwerend kommt hinzu, dass Sie kein Abfindungspaket erhalten: Das einzige Geld, das Sie erhalten, bis Sie einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben, ist das, was Sie hoffentlich nach Beantragung von Arbeitslosengeld durch den Staat erhalten, sowie das, was Sie aus der Auszahlung erhalten Ihre Urlaubszeit, wenn das möglich ist. Was jetzt? ( Wie man eine Arbeitslosenversicherung beantragt , hilft beim ersten Schritt.)
Die einzig logische Antwort ist, sofort mit der Arbeitssuche zu beginnen. Wenn Sie es jedoch gewusst hätten - und sich rechtzeitig angemeldet hätten -, hätten Sie möglicherweise von einer privaten Arbeitslosenzusatzversicherung profitiert, die von IncomeAssure entwickelt wurde. Vielleicht möchten Sie dies auch in Zukunft in Betracht ziehen, um sich künftig zu schützen.
Fragen Sie sich, ob sich eine zusätzliche Arbeitslosenversicherung für Sie lohnen würde, wenn Sie herausfinden, wie sich Ihre Finanzen entwickeln könnten.
Wie das Programm funktioniert
Wenn Sie sich in einen IncomeAssure-Plan einschreiben und dann Ihren Arbeitsplatz verlieren, haben Sie Anspruch auf eine Geldleistung, die bis zur Hälfte Ihres wöchentlichen Vorsteuereinkommens bei Ihrem früheren Arbeitgeber entspricht. Dieser Betrag ergibt sich aus Ihrem wöchentlichen staatlichen Arbeitslosengeld und Ihrem wöchentlichen IncomeAssure-Zusatzgeld.
Um zu demonstrieren: Wenn Sie in Florida leben und Ihr Jahresgehalt 65.000 US-Dollar beträgt, beträgt Ihr wöchentliches Einkommen vor Steuern 1.250 US-Dollar. Wenn Sie 275 US-Dollar pro Woche vom Staat erhalten - das maximale Arbeitslosengeld, das Florida anbietet - beträgt Ihr Scheck von IncomeAssure 350 US-Dollar, wenn Sie eine Gehaltsersatzrate von 50% wählen. Dies entspricht 625 US-Dollar oder der Hälfte Ihres wöchentlichen Verdienstes vor der Kündigung. Die Leistungen sind steuerpflichtig und können bis zu 24 Wochen in Anspruch genommen werden. Wenn Ihr staatliches Programm eine Leistungsdauer von weniger als 26 Wochen hat, können Sie möglicherweise ein erweitertes Arbeitslosengeld erhalten.
Einige wichtige Überlegungen
Für Anfänger sind nur Gehälter bis zu 250.000 USD gedeckt, und ab dem Datum der erstmaligen Anmeldung gilt eine Wartezeit von sechs Monaten. (Wenn Ihr Jahresverdienst diesen Betrag überschreitet, werden nur 250.000 US-Dollar für die Berechnung des Wochengeldes verwendet.) Das Programm arbeitet auch mit Arbeitslosengeld zusammen, sodass Sie automatisch nicht berechtigt sind, staatliche Leistungen zu erhalten, wenn Sie nicht dazu berechtigt sind.
Darüber hinaus können Sie sich nicht für einen IncomeAssure-Plan anmelden, wenn Sie selbstständig sind oder von Ihrer vorherigen Position zurückgetreten sind und derzeit eine neue Karrierechance verfolgen.
Wenn Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der Wartezeit aufgibt oder eine von den Mitarbeitern allgemein bekannte Kündigung ausgibt, haben Sie nur Anspruch auf Rückerstattung Ihrer Prämienzahlungen und nicht auf Leistungszahlungen im Rahmen der Police.
Wie viel kostet es?
Die Höhe Ihrer monatlichen Prämie hängt von folgenden Faktoren ab:
- Staat, in dem Sie derzeit beschäftigt sind Gewünschte Gehaltsersatzquote (25%, 30%, 35%, 40%, 45% oder 50%). Branche Anzahl der verlängerten LeistungsperiodenGroßes Jahresgehalt und Provision
Laut der Website betragen die meisten Prämien weniger als 1% des Bruttojahresgehalts des Mitglieds und der Prämienprovision. Sie können jedoch den Online-Rechner verwenden, um ein genaueres Angebot zu erhalten. "Wenn Sie beispielsweise 75.000 USD pro Jahr verdienen, könnte Ihre Police weniger als 50 USD pro Monat kosten", fügt die Website hinzu. Sie sollten auch wissen, dass während des Zeitraums, in dem Sie Leistungen durch IncomeAssure erhalten, auf Prämien verzichtet wird.
Die Quintessenz
Eine private Arbeitslosenversicherung kann sich lohnen, wenn Sie beruhigt sein möchten und es sich bequem leisten können, die monatlichen Prämienzahlungen zu leisten. Wenn Sie jedoch bereits eine Menge Bargeld für einen Notfall verstaut haben - oder wenn Sie flüssige Mittel zur Hand haben, die Sie nicht stören -, ist es möglicherweise finanziell sinnvoller, diese zu verwenden, um sich nach einer Entlassung zu ernähren, anstatt monatlich zu zahlen Prämien. (Weitere Informationen finden Sie in der Hilfe. Meine Arbeitslosenunterstützung geht zur Neige .)
