Was ist die Lohnpreisspirale?
Die Lohn-Preis-Spirale ist eine makroökonomische Theorie, die verwendet wird, um die Ursache-Wirkungs-Beziehung zwischen steigenden Löhnen und steigenden Preisen oder Inflation zu erklären. Die Lohn-Preis-Spirale deutet darauf hin, dass steigende Löhne das verfügbare Einkommen erhöhen, die Nachfrage nach Waren ansteigen lassen und die Preise steigen lassen. Steigende Preise erhöhen die Nachfrage nach höheren Löhnen, was zu höheren Produktionskosten und einem weiteren Aufwärtsdruck auf die Preise führt, wodurch eine konzeptionelle Spirale entsteht.
Die Lohnpreisspirale und die Inflation
Die Lohnpreisspirale ist ein wirtschaftlicher Begriff, der das Phänomen der Preiserhöhungen infolge höherer Löhne beschreibt. Wenn Arbeitnehmer eine Lohnerhöhung erhalten, fordern sie mehr Waren und Dienstleistungen, was wiederum zu einem Preisanstieg führt. Die Lohnerhöhung erhöht effektiv die allgemeinen Geschäftskosten, die in Form höherer Preise an den Verbraucher weitergegeben werden. Es ist im Wesentlichen eine fortwährende Schleife oder ein Zyklus konsequenter Preiserhöhungen. Die Lohn-Preis-Spirale spiegelt die Ursachen und Folgen der Inflation wider und ist daher charakteristisch für die keynesianische Wirtschaftstheorie. Es ist auch als der "Kostendruck" -Ursprung der Inflation bekannt. Eine andere Ursache für Inflation ist die sogenannte "Demand-Pull" -Inflation, die nach Ansicht von Geldtheoretikern vom Geldangebot herrührt.
Die zentralen Thesen
- Die Lohnpreisspirale beschreibt einen fortwährenden Zyklus, in dem steigende Löhne steigende Preise erzeugen und umgekehrt. Die Zentralbank verwendet Geld, den Zinssatz, die Mindestreserveanforderungen oder Offenmarktoperationen, um die Lohnpreisspirale einzudämmen. Inflationsziele sind eine Art von Geldpolitik, die darauf abzielt, über einen bestimmten Zeitraum einen festgelegten Zinssatz zu erreichen und aufrechtzuerhalten.
Wie eine Lohnpreisspirale beginnt
Eine Lohnpreisspirale entsteht durch die Auswirkung von Angebot und Nachfrage auf die Gesamtpreise. Menschen, die mehr verdienen als die Lebenshaltungskosten, wählen einen Allokationsmix zwischen Ersparnissen und Konsumausgaben. Mit steigenden Löhnen steigt auch die Spar- und Konsumneigung des Verbrauchers.
Wenn sich beispielsweise der Mindestlohn einer Volkswirtschaft erhöht, würde dies dazu führen, dass Verbraucher in der Volkswirtschaft mehr Produkte kaufen, was die Nachfrage erhöhen würde. Der Anstieg der Gesamtnachfrage und die gestiegene Lohnbelastung führen dazu, dass Unternehmen die Preise für Produkte und Dienstleistungen erhöhen. Obwohl die Löhne höher sind, führt der Preisanstieg dazu, dass die Arbeiter noch höhere Gehälter fordern. Wenn höhere Löhne gewährt werden, kann es zu einer Spirale kommen, bei der die Preise später steigen, und zwar so lange, bis das Lohnniveau nicht mehr gestützt werden kann.
Eine Lohnpreisspirale stoppen
Regierungen und Volkswirtschaften befürworten eine stabile Inflation - oder Preiserhöhungen. Eine Lohn-Preis-Spirale lässt die Inflation oft höher als ideal erscheinen. Die Regierungen haben die Möglichkeit, dieses inflationäre Umfeld durch Maßnahmen der Federal Reserve oder der Zentralbank zu stoppen. Die Zentralbank eines Landes kann die Geldpolitik, den Zinssatz, die Mindestreservepflicht oder Offenmarktgeschäfte nutzen, um die Lohnpreisspirale einzudämmen.
Beispiel aus der realen Welt
Die USA haben in der Vergangenheit die Geldpolitik eingesetzt, um die Inflation einzudämmen, aber das Ergebnis war eine Rezession. Die 1970er Jahre waren eine Zeit der Ölpreiserhöhungen durch die OPEC, die zu einer erhöhten Inlandsinflation führten. Die Federal Reserve reagierte mit Zinserhöhungen, um die Inflation zu kontrollieren. Sie stoppte die Spirale kurzfristig, wirkte jedoch als Auslöser für eine Rezession in den frühen 1980er Jahren.
Viele Länder setzen Inflationsziele ein, um die Inflation zu kontrollieren. Das Inflationsziel ist eine Strategie für eine Geldpolitik, bei der die Zentralbank eine Zielinflationsrate über einen Zeitraum festlegt und Anpassungen vornimmt, um diese Rate zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Ein im Jahr 2018 von Ben S. Bernanke, Thomas Laubach, Frederic S. Mischkin und Adam S. Posen veröffentlichtes Buch mit dem Titel „ Inflation Targeting: Lehren aus der internationalen Erfahrung“ untersucht die Vor- und Nachteile des Inflation Targeting in der Vergangenheit, um festzustellen, ob es solche gibt ist ein Nettopositiv in seiner Anwendung als geldpolitische Regel. Die Autoren kommen zu dem Schluss, dass es keine absolute Regel für die Geldpolitik gibt und dass die Regierungen ihr Ermessen auf der Grundlage der Umstände bei der Entscheidung, Inflation Targeting als Instrument zur Kontrolle der Wirtschaft einzusetzen, anwenden sollten.
