Was ist eine Kindermädchensteuer?
Eine Kinderpflegerinnensteuer ist eine Bundessteuer, die von Personen gezahlt werden muss, die Haushaltshilfe anstellen, z. B. Babysitter, Haushaltshilfe oder Haushaltshilfe, und die während des Steuerjahres einen bestimmten Schwellenbetrag überschreiten.
Nanny Steuer
Verständnis der Nanny Tax
Die Nanny-Steuer besteht, weil der IRS einen ständigen Haushaltshelfer als Haushaltsangestellten des Steuerzahlers und nicht als unabhängigen Auftragnehmer ansieht. Aus diesem Grund wird der Steuerzahler ein Arbeitgeber und muss die Sozialversicherungs-, Medicare- und Bundes- und Landesarbeitslosensteuern auf die an diesen Arbeitnehmer gezahlten Löhne entrichten. Es kann auch staatliche Nanny-Steuern geben. Die steuerlichen Anforderungen für Kinderpflegerinnen auf Bundes- und Landesebene sind in der IRS-Publikation 926 aufgeführt.
Wenn zum Beispiel ein Steuerzahler einem erwachsenen Babysitter jedes Wochenende 50 US-Dollar zahlt, muss er die Steuern für das Kindermädchen zahlen. Die Nanny-Steuer gilt nicht, wenn der Babysitter Elternteil, Ehepartner oder Babysitter unter 18 Jahren des Steuerpflichtigen ist und nicht in erster Linie im Haushalt beschäftigt ist. Kinderpflegerinnensteuern fallen auch dann nicht an, wenn ein Steuerpflichtiger über ein Arbeitsamt Haushaltshilfe anstellt. In diesem Fall gilt das Arbeitsamt als Arbeitgeber und ist für die Zahlung der Kinderpflegerinnensteuer verantwortlich.
Die Kinderpflegesteuer ermöglicht es einem Hausangestellten, Leistungen und Schutzleistungen zu erhalten, die gesetzlich vorgeschrieben sind, wie z. B. Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenunterstützung. Es bietet einem Hausangestellten auch ein überprüfbares Einkommen und eine legale Beschäftigungsgeschichte, was bei der Beantragung einer Kreditkarte, eines Darlehens oder einer Hypothek von Bedeutung sein kann. Die Nanny-Steuer ermöglicht es einem Arbeitgeber auch, erhebliche Steuereinsparungen von einem flexiblen Spending Account und dem Child and Dependent Care Credit zu nutzen.
Steuerliche Anforderungen für Kinderpflegerinnen
Steuerzahler mit Hausangestellten müssen einen Antrag stellen, um Arbeitgeber zu werden, und eine Arbeitgeberidentifikationsnummer für den Umgang mit der IRS und anderen Agenturen erhalten. Für das Steuerjahr 2018 muss die Kinderpflegerinnensteuer gezahlt werden, wenn ein Steuerpflichtiger einem Hausangestellten in einem Kalenderjahr mehr als 2.100 USD oder in einem Quartal mehr als 1.000 USD zahlt. Die Nichtzahlung von Lohnsteuern kann zu Strafen und Zinsen führen, die den Steuerzahler durchschnittlich 25.000 US-Dollar kosten, und Familien, die einen Hausangestellten als unabhängigen Auftragnehmer falsch einstufen, können wegen Steuerhinterziehung belastet werden.
Im Jahr 2018 wurde der Quellenbetrag für die Sozialversicherungssteuern auf 6, 2% festgesetzt, und der Steuersatz für Medicare beträgt 1, 45%, was einem Gesamtbetrag von 7, 65% entspricht, der von allen Barlöhnen einbehalten wird. Der Arbeitgeber muss diese 7, 65% auch aus eigener Tasche für Sozialversicherung und Medicare bezahlen, und einige Arbeitgeber können sich dafür entscheiden, die gesamten 15, 25% der Einbehaltung selbst zu bezahlen.
