Ein MBA-Abschluss hilft Ihnen nicht nur, Ihren Leidenschaften nachzugehen, sondern auch, ein wesentlich höheres Gehalt zu verdienen. PayScale weist ein durchschnittliches Jahresgehalt von 87.000 USD aus. Viele Unternehmen sind bereit, hochrangige Gehälter für Arbeitnehmer mit MBAs zu zahlen, und sind auch bereit, bei der Finanzierung dieser Bildungsleistungen mitzuwirken.
Im Folgenden finden Sie eine Liste von 10 angesehenen Unternehmen in den USA, die Wert auf ihre Studienbeihilfen legen und die Ausbildungskosten für einen MBA erstatten.
Die tatsächlichen Kosten eines MBA
Deloitte
Beratungsunternehmen sind Marktführer bei Studiengebührenerstattungsprogrammen für MBA-Studiengänge. Diese Unternehmen führen auch die Liste der Unternehmen an, die die höchsten Gehälter für MBA-Alumni zahlen. Deloitte-Mitarbeiter erhalten nach zweijähriger Beschäftigung bei der Firma eine vollständige Erstattung der Studiengebühren.
Bank of America
Auch Finanzunternehmen legen großen Wert auf Mitarbeiter mit MBAs, die zu den Top-Gehältern der Branche zählen. Die Bank of America (NYSE: BAC) ist ein Beispiel. Es bietet seinen Mitarbeitern eine jährliche Unterstützung für Studiengebühren in Höhe von bis zu 5.250 US-Dollar für fortgeschrittene Studienleistungen.
Wells Fargo
Wells Fargo (NYSE: WFC) führt auch die Liste der Finanzunternehmen an, die Leistungen der Studienbeihilfe bewerten. Das Unternehmen stellt jährlich bis zu 5.000 US-Dollar für förderfähige Studiengebühren zur Verfügung.
Apfel
Unternehmen aus dem Technologiesektor stehen ganz oben auf der Liste der Unternehmen, die bereit sind, MBA-Studiengebühren zu zahlen. Apple (NASDAQ: AAPL) führt die Liste der Unternehmen im Technologiesektor an, die führende Vorteile bei der Unterstützung von Studiengebühren bieten. Das Unternehmen bietet eine jährliche Kostenerstattung für Studiengebühren von bis zu 5.000 US-Dollar.
Intel
Im Technologiesektor bietet Intel (NASDAQ: INTC) seinen Mitarbeitern führende Vergütungsvorteile für Studiengebühren. Das Unternehmen zahlt 50.000 USD pro Programm ohne Jahreslimit und bietet kostenlose Nachhilfe an.
Raytheon
Im Bereich der Spezialverteidigungstechnologie genießen MBA-Abschlüsse bei führenden Unternehmen der Branche einen hohen Stellenwert. Raytheon (NYSE: RTN) ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Rückerstattung von Studiengebühren. Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf bis zu 10.000 US-Dollar Unterstützung pro Jahr.
Chevron
Chevron (NYSE: CVX), ein Unternehmen des Energiesektors, ist ein Marktführer bei Erstattungsleistungen für Studiengebühren. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Erstattung der Studiengebühren von bis zu 75%.
Ford
Im Automobilsektor ist Ford (NYSE: F) eines der führenden Unternehmen, das die Unterstützung bei der Erstattung von Studiengebühren bewertet. Das Unternehmen verfügt über ein Programm zur Unterstützung bei der Schulung und bietet seinen Mitarbeitern eine jährliche Erstattung von Studiengebühren für einen MBA in Höhe von bis zu 5.000 US-Dollar.
Procter & Gamble
Procter and Gamble (NYSE: PG) bietet in der Konsumgüterbranche die besten Vergütungsvorteile für Studiengebühren. Die Firma erstattet bis zu 80% der Ausbildungskosten mit einem Limit von 40.000 USD.
AT & T
AT & T (NYSE: T) stellt seinen Mitarbeitern jährlich bis zu 5.250 USD für Studiengebühren zur Verfügung. Mitarbeiter können bis zu 25.000 US-Dollar für Kurse an Graduiertenschulen erstattet bekommen.
Die Quintessenz
Insgesamt kann der Erwerb eines MBA aus mehreren Gründen ein wertvolles Unterfangen sein. Einer davon ist der Return on Investment, den Sie von einem Spitzengehalt erhalten. Während die Graduiertenschule entmutigend sein kann, muss der Unterricht, den Sie bezahlen, nicht so sein. Da immer mehr Unternehmen auf Programme zur Erstattung von Studiengebühren Wert legen, werden die Möglichkeiten für bezahlte MBA-Ausbildungskosten immer größer. Leidenschaftliche Mitarbeiter mit hohem Karriereanspruch, die diese Vorteile nutzen, werden reichlich mit erstklassigen Gehältern in ihrer Branche in Unternehmen belohnt, die ihre Einsichten zu schätzen wissen und ihnen breitere Karrieremöglichkeiten bieten.
